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Neben
angemessener Bezahlung hängen Qualität und Leistung der Mitarbeiter
wesentlich von der Anerkennung ihrer Arbeit ab. Obwohl das sehr viel
bedeutet, reicht dafür die Zufriedenheit der Kunden allein nicht.
Wichtig für dauerhaft gute Leistung sind vor allem auch Motivation
und Lob durch den Arbeitgeber.
Chefs, die das wissen
und praktizieren, sind erfolgreicher. Sie erfreuen sich langjähriger
treuer Mitarbeiter und müssen sich nicht dauernd sorgen, ihr
Angestellter werde sich bald nebenan selbstständig machen.
Was
die Mitarbeiter bewegt
Wie in der Ausgabe 11/08 auf Seite 586 ff.
dieser Zeitschrift berichtet, trafen sich am 9. Oktober
2008 angestellte Fahrlehrer mit dem Angestelltenvertreter und dem
Vorsitzenden des Fahrlehrerverbandes Baden-Württemberg e.V., um zu
erfahren, was die Arbeitnehmer der Fahrschulen bewegt. Die
Ergebnisse des Treffens sollen nun in einem Workshop für
Fahrschulinhaber, die Angestellte beschäftigen, besprochen und
ausgewertet werden.
Was, wann, wo?
Der
Workshop für Arbeitgeber findet
am
Freitag, 13. Februar 2009
in der Zeit von 9:00 Uhr bis
13:00
in Korntal
statt.
Fahrschulinhaber, die
teilnehmen möchten, melden sich bitte bei:
Fax:
0711 83 80 211
oder
per
E-Mail...
Fahrlehrerverband
Baden-Württemberg e.V.
Waltraud Demjanow
Zuffenhauser Str. 3
70825 Korntal-Münchingen
Sie erhalten eine
schriftliche Bestätigung. Wie schon erwähnt, werden die Anregungen
aus dem Workshop der angestellten Fahrlehrer behandelt. Außerdem
sollen die neuen Anstellungsverträge diskutiert sowie die
Gehaltsempfehlungen des Verbandes aktualisiert werden.
Die Teilnahme am
Workshop ist kostenlos. Es liegt im Interesse aller aktiven
Mitglieder des Verbandes, dass möglichst viele Arbeitgeber
teilnehmen und ihre Erkenntnisse, Vorstellungen und Wünsche
einbringen.
Teilnahmeberechtigt
sind nur Fahrschulinhaber, die Mitglied im Fahrlehrerverband
Baden-Württemberg e.V. sind.
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